10月20日上午，公司2025年第2期中层干部暨项目管理团队培训班开班典礼在青岛开放大学举行，公司党委副书记、工会主席候选人王大伟出席开班典礼并讲话。

王大伟在讲话中指出，中层干部和项目管理团队是推动公司战略落地的关键“执行者”，是公司“三次创业”新征程前线的开路“先锋官”，是决定公司事业高质量、可持续发展的核心“战斗力”。希望参培学员潜心学习，深入思考，真正做到能力的再提升、思想的再升华。并对培训班学员提出以下四点要求：

一是铸牢“政治之魂”，在识势明道中把准方向。要深化理论武装，提升政治站位，坚持用党的创新理论武装头脑，从政治高度看待问题；要胸怀国之大者，找准自身定位，深刻认识自身肩负的政治责任、经济责任和社会责任，持续提升核心竞争力；要赓续精神血脉，坚守文化本位，深入学习企业历史，汲取精神滋养和奋进力量，持续传承和发扬公司红色基因和优秀文化。

二是提升“履职之能”，在精益求精中厚植底气。要提升战略思维能力，赢得发展主动，客观看待公司发展面临的复杂形势和挑战，切实以公司高质量、可持续发展为己任；要提升履职尽责能力，成为行家里手，不断增强综合能力，努力成为可堪大用、能担重任的复合型人才；要提升改革创新能力，激发内生动力，立足岗位实际，打破思维定势和路径依赖，积极投身管理创新、技术创新、服务创新。

三是夯实“育才之基”，在严管厚爱中建强队伍。要强引领聚合力，把核心团队建设成休戚与共、同心协力的“坚强堡垒”；要建梯队育新人，做好优秀人才的识别和培养，为公司可持续发展奠定坚实人才基础；要抓效能创实绩，持续提升价值创造力，不断增强公司市场认可度和核心竞争力，以实实在在的业绩推动公司高质量发展。

四是涵养“兴业之德”，在修身砺行中行稳致远。要涵养务实作风，力戒形式主义,确保各项工作落到实处、取得实效；要强化团结协作，凝聚发展合力，增强协同意识，共同把公司“蛋糕”做大做好;要坚守廉洁底线，筑牢思想防线，严格遵守党纪法规，切实做到清正廉洁，共同维护风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

本次培训班共安排7天课程，培训内容贴近公司实际和未来业务发展需求，课程内容涉及中央八项规定精神学习教育及年轻干部教育监督专题授课、审计专题授课、国际工程承包风险与管控、建筑行业发展趋势及精益化管理、战略管理、经营管理、财务管理、安全管理、设计管理、供应链管控、EPC项目履约管理、工程数字化等方面，期间还将利用晚自习时间进行项目管理研讨，复盘项目履约过程，分享经验教训，并形成研讨成果，结业典礼时，将安排以小组为单位进行汇报。